Интеграция 1С:ЗУП с Битрикс24 автоматически синхронизирует структуру компании, данные сотрудников и информацию об отпусках, больничных и командировках. HR-отделу больше не нужно вручную дублировать кадровые данные, а руководители получают актуальную информацию о сотрудниках и их доступности в корпоративном портале.
Синхронизация HR-процессов и кадрового учета с корпоративным порталом
Интеграция Битрикс24 с «1С:ЗУП» устраняет разрыв между кадровым делопроизводством и корпоративным порталом. Данные о структуре компании, сотрудниках, их отсутствиях и перестановках автоматически актуализируются, обеспечивая порядок в учетных записях и упрощая работу HR-отдела.
- Как поддерживать актуальную структуру компании и подчиненность в Битрикс24 без ручного исправления отделов?
- Кто из сотрудников находится в отпуске, на больничном или в командировке прямо сейчас?
- Как безопасно уволить сотрудника: закрыть ему доступ к системе, но при этом сохранить всю историю его переписок и сделок для компании?
- Актуальная структура компании. При создании или изменении отделов в 1С, структура в Битрикс24 обновляется автоматически.
- Единая карточка сотрудника. Полные данные, включая фотографии и контакты, синхронизируются из 1С в Битрикс24.
- Контроль отсутствий. Сведения об отпусках, больничных и командировках отображаются в календаре и профиле сотрудника Битрикс24.
- Безопасное управление увольнениями. Возможность исключить пользователя из подразделения в 1С без полного удаления его учетной записи в Битрикс24 (для сохранения истории переписок и сделок).
- Экономия времени HR-отдела. Кадровику больше не нужно дублировать информацию и создавать учетные записи вручную в двух разных системах.
- Мы устанавливаем и настраиваем официальный модуль безопасного обмена данными между вашей 1С и Битрикс24.
- При приеме на работу нового сотрудника в 1С, в Битрикс24 автоматически создается его учетная запись с привязкой к руководителю и отделу.
- Если кадровик регистрирует отпуск или больничный в 1С, статус сотрудника в Битрикс24 обновляется, и он отображается в календаре как отсутствующий.
- При увольнении кадровик меняет статус в 1С, и доступ сотрудника в Битрикс24 автоматически закрывается, а его дела остаются в системе.
Сотрудник уходит в ежегодный отпуск. Кадровик оформляет приказ в «1С:ЗУП». В тот же момент в Битрикс24 у сотрудника в профиле появляется отметка об отсутствии, а его непосредственному руководителю приходит уведомление, он может вручную переназначить срочные задачи или сделки на заместителя, чтобы клиенты не ждали ответа. Вся информация синхронизирована, без звонков и уточнений.
Настройка занимает 1–2 недели при наличии:
- актуальной кадровой базы в 1С:ЗУП;
- утвержденных правил маппинга должностей и подразделений;
- регламента обработки увольнений и переводов для сохранения истории в CRM.
В запуск входит: настройка выгрузки структуры и сотрудников, интеграция календаря отсутствий, настройка прав доступа и инструктаж HR-отдела.
```
